內部招聘
當部門有崗位空缺或接到部門招聘申請,公司將在崗位空缺一周內予以公司內部公布,員工可提出申請。
公司希望和鼓勵員工積極推薦合適的候選人。
公司通過專業招聘網站、人才市場等渠道公開招聘,相關部門經理/總監/總經理面試,并討論決定錄用合適的候選人。

招賢納士
TALENTS
當部門有崗位空缺或接到部門招聘申請,公司將在崗位空缺一周內予以公司內部公布,員工可提出申請。
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